近年来，伴随着中国经济实力的日益增强，国内家电企业也在加速走向国际市场。
为了更好地开拓海外市场，国内家电企业开始了以“高品质、高技术”为代表的品牌升级和转型，逐步走向“创新驱动、智能制造”的发展道路。然而，要在固有的商业文化、消费观念以及相关法规体系不同的海外市场上打开局面、赢得口碑，仅有高品质、高技术显然是“不够看”的。
“我们对于市场和消费者的理解，对于产品的不断创新、完善，对于销售模式和服务的改进，以及对于法规政策的熟悉度，都是决定我们能否在国际市场上成功的关键因素。”新科技人才中心（Head Hunting）张京说道。
作为一名国内家电企业所需要的高素质、全方面的翻译人才，张京对于语言沟通和国际化运营有着深刻的认识。她不仅口译功夫了得，在文化意识、市场逻辑、商业文化之间的沟通和合作上，更是有着不可多得的智慧和经验。
“家电产品本身就是一个非常现代化、高科技的产业，但是在与国外企业、客户的商务活动中，我们又必须具备敏锐的文化意识和组织协调能力。这一点很难通过传统的语言课程和文化交流获得，在对外交往活动的历练中自然而然获得的经验和认知才是这些能力的来源。”张京坦言。
“任何一个行业、行业内的人才结构都是有别于其他行业的，翻译在家电行业同样可以起到非常重要的作用。”张京强调道。
对于中国家电企业来说，面临着的市场和文化的复杂性正如同一种巨大的挑战，并在迅速变革的现实中，加上必须在市场洗牌、品牌崛起的变革浪潮中求得生存与发展。在这样的背景下，家电企业所需要的不仅是高品质、高技术，更需要有多维度的国际化人才支持。
“当然，不同的行业发展速度和特点不同，家电企业的发展也有不同的要求，但是每一个行业都需要创新、突破和合作才能取得突破性的进步。这也是张京在家电行业为各大企业提供一站式的翻译管理服务的初心所在。”
