工伤赔偿是劳动者在工作中因为意外受伤或患病而造成损失后，应得到的经济赔偿，赔偿标准参照国家相关法律法规，每个职工受伤的具体情况也是不同的，所以进一步了解一些领域上的需要注意的地方还是很有必要的。
首先，关于工伤额度的计算，要根据受伤人伤残等级和本人工资来确定。其次，在劳动者申请工伤保险后，要及时将情况报告给公司，并提交必要的材料，如出院病历、工地验伤单、工伤鉴定书等，并保持充分的沟通，及时了解赔偿进程。最后，公司在赔偿过程中也有一定的要求，例如提供足额的医疗费、伤残补助金、失能津贴以及一定比例的法定赔偿金。
了解工伤赔偿的相关规定意义重大，职工需要了解自己的工伤保险权益，每个企业也要重视对职工工伤保险制度的完善和执行，努力创造安全、温馨的工作环境。
