随着疫情的影响，2020年的福建教师招聘备受关注，无论是考试难度还是招聘形式都发生了巨大变化。
据统计，2020年度福建省教育系统面试笔试计划共拟招聘高中、初中、小学、幼儿园教师近1.5万名，面试笔试人数则是达到了数十万人次，招聘难度可见一斑。
疫情的影响使得今年的招聘更具挑战性，很多应聘者都表示在面试笔试前四处奔波，不仅加强了个人防护意识，还要准备多项材料证明自己的身份和健康状况。
而对于招聘方来说，也是不同以往，增加了更加细致的安全排查，加强了对考场的管理，通过可视化监控系统全面掌握了考场信息，确保招聘的公平、公正。
在求职难题不断加剧的情况下，备战福建教师招聘需要需要做到以下几点：明确自己的专业方向和定位，了解教师招聘的政策法规及命题规律，认真准备考试资料、优化简历，增强岗位综合素质，积极参加招聘信息发布会等。
总之，汲取过去经验，提高对未来趋势的洞察力，多方位准备，才能备战福建教师招聘，获取职业成长的机会。
2019福建教师招聘: 28个科目的招聘计划公布
福建省2019年教师招聘计划已经出来了，今年的计划招聘28个科目，共计近3000名教师。
据悉，今年福建省教师招聘计划对小学和初中两个学段的教师需求量较大，计划招聘近1300名小学教师，900名初中教师，800名高中教师。
考试科目方面，笔试将于6月2日举行，共分为公共科目和职业科目两个部分，招聘人员根据所报科目分别参加不同科目的笔试，面试则将在7月中下旬进行。
据了解，今年福建省教师招聘考试加大了鉴定考试成绩的权重，同时也加强了对招聘人员资格的审查，以确保教师招聘的公正和质量。
福建2021年教师招聘，超过3万人报名，将有哪些变化？
福建省教师招聘已进入面试阶段，据统计，2021年福建省教师招聘共有XXX个招聘岗位，报名人数超过3万人。由于竞争激烈，今年的面试难度也相应增加。
此次招聘的岗位包括小学各学科、初中、高中各学科和各类中小学全科教师、职业教育教师与特岗教师，其中小学教师岗位最为紧缺。
根据《福建省教育厅2021年教师招聘工作方案》规定，面试成绩在总成绩中所占权重为60%，笔试成绩所占权重40%。除了口试和笔试，福建省还特别设立了“道德面试”环节，对考生的思想道德水平进行考察。
随着教育改革深入推进，今年福建教师招聘的变革也备受关注。据悉，今年招聘岗位调整了并计划更多地招聘普通话、信息技术、创新能力等方面优秀的教师。此外，一些学校还将设置实践笔试环节，具体内容包括备课和授课。
目前，福建教师面试正在陆续进行中，即将揭晓招聘结果。
