第一步，要明确申请的职位。
首先在正式写申请书之前，请仔细了解主管部门的评估方式，注意部门对于成果的要求。在表达对公司的热爱与向往之后，请详细阐述个人的工作经历、业绩表现及学习成果等，以数值化的工作成果说明个人的能力和价值，要突出个人的优势及知识背景，也不要忘记突出自己的技能与实践经验。
第二步，在申请书中要用事实和例证来论述自己的努力和贡献。
尽量详细地说明申请人在完成各项工作任务时所做的努力和取得的成果，力求突出工作过程中深得上司和同事的信赖及其对自己工作能力的认可。
第三步，在申请书中一定要盘点自己的缺点和需要改进的地方。
被上司和公司认可是很重要的，但是这不代表个人在工作中没有疏忽和失误。因此，在申请书中，申请人需要诚恳地谈论自己工作中的表现，每个人都有自己的缺点和不足，让上司在读了申请书之后，提升自己的意识，尝试去改进和克服自己的问题，也会粉单委员越来越加重视自身的缺点，不断自我完善。
